La Direction générale des recettes de Kinshasa (DGRK) s’apprête à vivre une mutation profonde. Pour mettre fin à la stagnation et booster le développement de la capitale, la régie financière va être scindée en deux entités distinctes. Face aux inquiétudes, l’Intersyndicale se veut rassurante : aucun licenciement n’est au programme.
C’est un véritable tournant dans la gouvernance financière de la ville de Kinshasa. Après plusieurs années de fonctionnement sous sa forme actuelle, la DGRK s’apprête à céder la place à deux nouvelles régies financières spécialisées. Cette réforme ambitieuse vise un objectif précis, celui d’optimiser et maximiser la mobilisation des recettes de la capitale.
Née d’une évaluation rigoureuse du fonctionnement de la DGRK et des contraintes logistiques et administratives observées sur le terrain, cette restructuration répond à un constat majeur qu’est la concentration excessive des missions qui freinait l’efficacité de l’institution.
Pour y remédier, la réforme donne naissance à deux structures aux compétences bien définies. La Direction générale des recettes fiscales de Kinshasa (DGRFK) : elle aura la charge exclusive de la gestion, du contrôle et de la perception des impôts provinciaux; et la Direction générale des taxes de Kinshasa (DGTK) : elle sera uniquement compétente pour l’ordonnancement et le recouvrement des droits, taxes et redevances de la ville.
En séparant la fiscalité directe des autres taxes et redevances, les autorités locales espèrent créer une saine émulation et redynamiser un appareil financier jugé trop lourd depuis sa création.
Si l’annonce d’une telle scission a pu susciter des vagues d’inquiétude au sein du personnel, les représentants des travailleurs sont rapidement montés au créneau pour apaiser les esprits. Le président de l’Intersyndicale de la DGRK s’est montré on ne peut plus clair. Aucun agent ne sera licencié.
« Les réformes engagées visent exclusivement le bien des agents et le développement de la ville de Kinshasa. Les rumeurs de licenciement n’ont absolument aucune raison d’être », a rassuré l’Intersyndicale.
Loin d’être une menace pour l’emploi, cette transition est présentée comme une opportunité de croissance tant pour la ville que pour les agents eux-mêmes, dont les conditions et le cadre de travail devraient bénéficier de cette spécialisation des services.
Pour l’Intersyndicale, l’heure est désormais à l’action et à la collaboration. Elle appelle solennellement l’ensemble du personnel de la DGRK à s’approprier et à accompagner activement cette réforme car l’enjeu est de doter enfin, la capitale de la République Démocratique du Congo des moyens financiers à la hauteur de ses ambitions de développement, tout en offrant une nouvelle impulsion de carrière aux agents des régies financières.
Tony-Antoine Dibendila