Le directeur général de Transco, Jérémie Kilubu, a lancé, ce jeudi 02 avril, l’opération de délivrance des cartes de service biométriques aux agents de l’entreprise, une initiative destinée à renforcer le contrôle des effectifs et à améliorer l’identification du personnel au sein de cette société publique de transport.
La direction générale de Transco entend mettre fin aux difficultés liées à la gestion administrative et à l’identification des agents, en s’appuyant sur un système modernisé permettant une meilleure traçabilité des données du personnel et une organisation plus rigoureuse des ressources humaines.
Moins de 30 jours après sa prise de fonctions, Jeremie Kilubu engage ainsi une première série de réformes orientées vers la modernisation de l’administration de Transco, avec pour objectif de renforcer l’efficacité interne et d’instaurer une gestion plus structurée de l’entreprise.
La direction générale annonce, par ailleurs, d’autres innovations dans les prochains jours, dans le cadre d’une dynamique globale de redressement et d’amélioration des performances, visant à adapter le fonctionnement de la société aux exigences actuelles du service public de transport en République démocratique du Congo.
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