La DYSYNAG, nouveau mouvement syndical d’unité et de défense des professionnels de la santé en RDC

Une nouvelle organisation syndicale vient enrichir le paysage du secteur de la santé en République Démocratique du Congo. Le 23 mai 2025 à Kinshasa, un collectif de professionnels de santé, réunissant médecins, infirmiers, administratifs et autres spécialistes du domaine, a procédé à la création officielle de la Dynamique syndicale agissante (DYSYNAG).

​Cette nouvelle structure s’engage à défendre les intérêts du personnel médical tout en œuvrant pour une cohésion accrue au sein des équipes de soins.

L’acte constitutif de la DYSYNAG, qui s’appuie sur les articles 37 et 38 de la Constitution garantissant les libertés d’association et syndicale, se positionne comme une réponse aux profondes divisions et rivalités catégorielles.

Selon ses initiateurs, ces clivages ont un impact négatif direct sur la qualité de la prise en charge des patients.

​Les fondateurs affirment que leur mouvement est né d’une ferme volonté de restaurer la confiance, le respect mutuel et la motivation au sein du personnel. Leur objectif premier est d’assurer un meilleur service à la population, convaincus que seule une équipe multidisciplinaire unie, où chaque métier est pleinement valorisé, permettra une amélioration durable du système de santé congolais.

​« Nous voulons mettre fin à la guerre de palais stérile entre catégories professionnelles. Notre mission est de replacer le patient au cœur de toutes les préoccupations, tout en défendant dignement les droits des travailleurs de la santé, » a souligné un membre fondateur.

​Fidèle à sa devise, « Seule la Lutte Libère », la Dynamique syndicale agissante ambitionne de devenir un interlocuteur syndical de premier plan et crédible auprès des autorités publiques. Elle entend désormais revendiquer de meilleures conditions de travail et l’instauration d’un climat de collaboration harmonieuse entre médecins, infirmiers et administratifs, se posant ainsi en véritable moteur de changement et de solidarité professionnelle dans le système de santé de la RDC.

Franck Mubeneshay

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